按月領(lǐng)補助的老人、捐獻座椅器材的青年、為民服務(wù)的村領(lǐng)導(dǎo)班子，生活在干凈舒適的樓房社區(qū)、樂聲悠揚的服務(wù)中心、和諧互助正能量的氛圍中，蓮池區(qū)楊莊鄉(xiāng)西高莊人的日子就是這么好。
改革開放40年，西高莊從村民人均耕地不足0.1畝、人均收入不足700元、村集體外債10萬余元的貧弱小村，變成集體固定資產(chǎn)5億元、人均年收入2.5萬元的全國文明村，實現(xiàn)絢麗蝶變。
“‘育民、強村、為民’是西高莊村領(lǐng)導(dǎo)班子的目標。”村黨總支書記王煥榮說，“我們的腳步不會停歇，西高莊將穩(wěn)步向產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗家園邁進。”
育民
西高莊的育民歷程讓王煥榮很驕傲。“把村莊當成一座學(xué)校來抓”是她的理念，把教育融入生活實踐中，讓村民潛移默化消化知識，不知不覺轉(zhuǎn)變觀念，悄然無聲解放思想?！段鞲咔f村志》《村民繪畫集》等22卷文化系列叢書，家庭紀錄片、影視片一百多部，村民學(xué)習(xí)心得筆記本600余本，都是西高莊這些年的文化見證。
1986年以王煥榮為首的村兩委班子上任之初，全村沒幾個高中學(xué)歷的村民，村會計都找不到。1994年開始，西高莊的孩子從小學(xué)到大學(xué)，村里都補貼學(xué)費。1996年，創(chuàng)辦國家承認學(xué)歷的農(nóng)民高中班，免費給予初中水平村民學(xué)習(xí)機會。1999年，該村開始給農(nóng)民高中生提供大專培訓(xùn)，同時選送后備干部和企業(yè)骨干到高校深造。要求村干部必須自學(xué)財會專業(yè)、到村企兼職，學(xué)歷水平低于大專的村民，禁止在村企工作。一系列措施長久延續(xù)，讓西高莊大學(xué)生越來越多。
隨著改革開放的深入，村集體經(jīng)濟的發(fā)展，王煥榮始終堅持人才培養(yǎng)，提升綜合文化素養(yǎng)，共創(chuàng)西高莊和諧美好生活。西高莊開辦了琴棋書畫、吹拉彈唱、國學(xué)等各類培訓(xùn)班，成立了書畫、歌舞、器樂等50多個文藝社團組織，電腦、法律、外語、管理、會計等專業(yè)培訓(xùn)從不間斷。2016年，“西高莊人的幸福生活”主題農(nóng)民繪畫展亮相中華世紀壇；2017年，北京國藝美術(shù)館開展該村農(nóng)民書法展、葫蘆絲表演、旗袍展示，生動展現(xiàn)西高莊人的精氣神。
“城中村改造順利回遷，是多年育民工程成果的直接體現(xiàn)。”王煥榮總結(jié)說，“全村拆遷無人阻撓搗亂，是不間斷教育轉(zhuǎn)變村民思想觀念的最好證明。”
強村
“西高莊現(xiàn)在已形成二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、集體經(jīng)濟帶動個體發(fā)展的良好格局。”王煥榮自豪地說，“各項強村政策持續(xù)發(fā)力，全村經(jīng)濟建設(shè)徹底擺脫了貧窮落后的困境。”
1986年，村兩委班子確定發(fā)展集體經(jīng)濟，走共同富裕道路，王煥榮帶頭出資5000元，籌資20萬建起聯(lián)盟線材廠，當年盈利10萬元?；S、體育材料廠、凈水機廠、軋鋼廠等讓村集體經(jīng)濟實現(xiàn)騰飛。“經(jīng)濟發(fā)展不能只悶頭干，要緊跟改革開放的時代步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，積極淘汰落后產(chǎn)能。”王煥榮準確把握發(fā)展趨勢，從1995年起，酒店、幼兒園等相繼創(chuàng)立，發(fā)展方向由第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展勢頭更加迅猛。
2001年，市里新建客運中心，西高莊六個企業(yè)面臨搬遷拆遷，損失3000多萬元。王煥榮敏銳發(fā)現(xiàn)客運中心帶來的人流、物流優(yōu)勢，建起百余個商鋪解決原來村企員工就業(yè)問題。2011年，原來的商鋪上檔升級成小商品市場投入運營，提供了3000多個就業(yè)機會。2015年，西高莊抓住京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機遇，建設(shè)雙創(chuàng)基地，全面開展教育產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟與科技人才智庫建設(shè)。
“西高莊搶抓機遇，發(fā)展工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)，干勁兒更足了。”王煥榮躊躇滿志，蓄勢待發(fā)。
為民
全心全意為人民服務(wù)。王煥榮和西高莊村兩委班子真正把這句話落在實處。
舊村改造搬遷，一戶村民不中意分配戶型不愿拿鑰匙，王煥榮主動和他交換。另一戶抱怨樓層問題，王煥榮又主動用已裝修好的房子進行交換。
從籌建第一家村企開始，村里就規(guī)定全體村干部及家屬不得承包介紹或承包建設(shè)項目工程，所有建設(shè)項目全部實行公開招標，村干部不得接受建設(shè)施工方任何形式吃請；每位村干部每年簽訂目標管理責(zé)任書，每半年民主評議一次。
村企收入，用于硬化道路，改善用電問題。1996年開始實行退休制，60歲村民每月可領(lǐng)取退休金。西高莊實行居家養(yǎng)老、精神養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，保證老年人精神生活豐富，老有所為。今年為老舊小區(qū)加裝外掛電梯，解決全村160余名老人上下樓問題。
“西高莊的每一步，都是為了改善村民居住條件，提升村民生活水平。”王煥榮以西高莊為榮。
改革開放40年，西高莊華麗蛻變、銳意進取，未來將繼續(xù)闊步前行……
